阿虎的嗓子被卡住，怔了十来秒才答道：“我们，嗯，我们是刚退休，也是介绍来的。”

他悻悻的缩了回去。

林诚有些摸不清情况，这又退役又退休，方总身边这么复杂吗？而且，似乎还不只是这四人有负责安全的任务，后面两排还坐着类似气质的人。

易购视察自家的仓储建设，安全级别也需要很高么？

林诚心里有疑惑。

但这种疑惑注定得不到解答，反而是飞机落地之后的夜宵时间，他被喊过去一起吃饭，听到一些关于昆山仓库的经验分析。

“刘强咚刘总。”方卓介绍了正要发言的高管，又为高管们介绍，“林诚，即将前往基层的管培生。”

即便是刘强咚，随着他在易购的时间渐久，也听说不少方总的习惯，其中就有一项是喜欢把身边待过的人送往其它部门，秘书、助理，无不如此。

林诚友好又带着羞涩的点头。

刘强咚回应式的点了下头，继续谈他对昆山仓库的感觉：“亚马逊的这个混乱库存管理制还是很不错的，灵活方便，减少了工作的总计划量，经过这两个月的观察，我认为这个仓储制度不需要做太多本土化的调整。”

“仓储现在最重要的还是采购产品的退换货制度，因为涉及与品牌方的沟通。”

“6月份和7月份，很多的加班任务都来自这方面。”

刘强咚喝了一口水，也停下来听听有没有什么反应。

他敏锐的注意到新来的年轻人脸色有疑惑，笑道：“林诚，有什么想问的？你是要到不同部门轮岗的，早晚也得到仓储部。”

林诚有些讪讪：“我是没听过这个‘混乱库存管理制’，听着就很……很混乱。”